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必尚企业管理咨询有限公司

职业规划培训中心

课程特色:

MBA、CEO必读12篇及EMBA等经典商管教育对职业规划的定义是:指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。

课程内容:

   职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。
   职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动的计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
职业规划服务是结合人才自身条件及发展状况,从职业定位、目标设定、通道设计三方面协助人才进行职业生涯规划,确定事业发展目标。
   即职业生涯规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据,并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。
   “预则立,不预则废”。职业生涯规划是预测未来的行动,确定将来的职业发展目标。因此,对各项主要活动,何时做、怎样做、何时完成,都应有实施计划安排,以此作为自我行动、检查、反省和调整、修订规划的依据。
   毕竟职业生涯规划是面向未来的行动计划,受制于内外多种可变因素的影响。因此,规划应有一定的弹性,既保证规划的有效性,又增强其适应性。
   职业生涯规划是指导实现人生职业理想的蓝本。因此,规划要确保人生每个职业阶段是持续连贯的。
   职业生涯规划犹如一座山、一辆汽车,无论我们是爬山,还是驾车。我们首先要选定起点,瞄准终点,并在前行的道路上根据不断变化的环境调整自己的方向和速度,同时还需要提前补充相应的能量、能源;否则,不可能顺利到达目的地。
乘车路线

乘车路线

121、10、119、108、118等

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